СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА ПРИ РЕГИСТРАЦИИ ДО 31.07.2022
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА ПРИ РЕГИСТРАЦИИ ДО 31.07.2022

ШКОЛА КАДРОВИКА

ИРИНЫ ЖУРАВЛЕВОЙ ОСЕНЬ 2022

  • Обучение проходит только на базе Учебного центра "Градиент-Альфа"
  • Каждый слушатель получает настольную книгу и методическое пособие
  • Полный пакет документов для юридических и физических лиц
Записаться на курс
Куратор свяжется с вами незамедлительно

Авторская программа

Единственная зарегистрированная в Российской авторском обществе программа повышения квалификации для кадровиков.

(Свидетельство РАО № 7548 от 02.08.2004)

Курс предусматривает комплексное освоение нормативной базы и методик применения актуальных правовых норм, что обеспечивает годами проверенную эффективность трудоустройства и работы в области кадрового учета.

Юрист, эксперт в области трудового права и кадрового учета, создатель "Школы кадровика"
Автор и преподаватель курса, консультант по кадровому учету и трудовым спорам с многолетним опытом работы, медиации и представительства в судах. Научный редактор журнала «Кадровые решения». Автор и соавтор книг.

В ходе обучения на курсе вы сможете:
Подробно изучить нормы трудового законодательства, которыми кадровики должны руководствоваться в своей работе, официальные рекомендации и судебную практику
Освоить все кадровые процедуры: грамотного оформления трудовых отношений с работниками, кадровых перемещений, методик увольнения и других
Освоить методику создания локальных нормативных актов, отработав на практических занятиях навыки их составлени
Получить навыки создания кадровых документов
Освоить правила работы с бумажными и электронными трудовыми книжками
Получить рекомендации по подготовке к проверкам ГИТ

Курс состоит из 6 занятий

По окончании обучения слушатели сдают зачет в виде теста - 50 вопросов.
Успешная сдача гарантирует получение Удостоверения о повышении квалификации.
Занятие 1.
Правовое обеспечение кадровой работы. Профстандарты.Проверки работодателей. Трудовой и гражданско-правовой договоры. Материальная ответственность работников и исполнителей
  • Правовая и методическая база кадровой работы
  • Юридическая сила ведомственных НПА
  • Трудовой и гражданско-правовой (ГПХ) договоры
  • Проверки работодателей: ГИТ, ФСС, Роскомнадзор и др.
  • Дистанционная (удаленная) работа
  • Материальная ответственность
Занятие 2.
Бумажный и электронный кадровый документооборот. Локальные нормативные акты и организационно-правовые документы: штатное расписание; положение об оплате труда, положение о персональных данных
  • Кадровое делопроизводство: основы и нюансы
  • Электронный кадровый документооборот
  • Локальные нормативные акты (ЛНА)
  • Штатное расписание (ШР), положение об оплате труда
  • Положение о персональных данных
Занятие 3.
Локальные нормативные акты: правила внутреннего трудового распорядка. Режимы рабочего времени: учет и оплата. Предоставление отпусков
  • Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
  • организация работы при суммированном учете рабочего времени (СУРВ)
  • Предоставление отпусков
Занятие 4.
Прием работников на работу. Перевод на другую работу
  • Действия кадровика, предшествующие приему на работу
  • Алгоритм составления трудового договора
  • Специальная оценка условий труда (СОУТ): действия кадровика
  • Перевод на другую работу
Занятие 5.
Увольнение работников с работы. Применение взысканий. Поощрения работников. Взаимодействие с органами службы занятости населения
  • Грамотное (юридически чистое) увольнение работников
  • Дисциплинарные взыскания
  • Поощрение/награждение
  • Особенности взаимодействия с центрами занятости населения
Занятие 6.
Оформление командировок и служебных поездок. Ведение трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности
  • Командировки, служебные поездки
  • Оформление, ведение, хранение и выдача трудовых книжек
  • Сведения о трудовой деятельности (СТД)
+ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ

Благодаря обучению в «Школе кадровика И.В.Журавлевой»:

Кадровики, уже имеющие опыт работы, смогут углубить свои знания и привести их в систему, совершенствуя свой профессионализм. Получить персональные ответы/рекомендации по рабочим вопросам.
Learn more
Начинающие кадровики – получат необходимые для успешной работы систематизированные знания. На наших курсах обучаются и HR, и бухгалтеры по зар.плате и персональные помощники руководителей, на которых возложена функция кадрового учета и делопроизводства.
Learn more
Формы обучения
Онлайн
По Московскому времени
Офлайн
г. Москва, м. Автозаводская
Остались вопросы? Задайте их специалисту УМЦ "Градиент-Альфа"
+7(495) 740-12-64
edu@gradient-alpha.com

Лицензия на образовательную деятельность № 037236 от 11 марта 2016 года.
Заказать звонок
Получить полную программу курса
Made on
Tilda